2023年1月11日出版的《西藏日报》颁发了自治区党委书记王君在自治区党委进一步改进风格狠抓落实工作推动会上的讲话——《以始终在路上的政治自觉 对峙不懈推动风格建设》（以下简称讲话）。王君正书记的讲话开宗明义：在2023年的第一个工作日
，我们召开进一步改进风格狠抓落实工作推动会
，就是要向全区各级各部门各单元和宽大党员干部发出一个明确信号
，自治区党委始终对峙不懈推动风格建设
，对峙风格建设从严从实、常态长效。“从严从实”
，笔者理解“从严”是对改进风格的监督而言
，“从实”是对改进风格的要求而言。笔者在上一篇进建体味中谈了从实
，这次想谈谈对从严的意识。

“从严”是对改进风格的监督而言。那么
，是监督谁呢
？或者说
，哪些人哪些群体是被监督的沉点呢
？整个党员干部都要接受监督
，出格是要紧盯关键少数。

王君正书记在讲话中指出
，现实工作中
，改进工作风格狠抓落实工作责任压力传导存在着层层递减的景象
，“上热中温下冷”
，注明有的处所和部门单元责肆意识不强
，不足担任心灵。

为什么会出现“上热中温下冷”的景象呢
？这肯定是有原因的。举个例子
，好比
，对于会议迟到景象
，若是仅仅盯着迟到的同道
，那是解决不了底子问题的。若是在传递处置迟到同道的同时
，也能盯一盯这位同道的上级辅导和会议组织部门
，成效就会更好一些。原因极度单一
，我们传递迟到的同道主张是但愿他不要迟到。若是你在会议通知里或平时就强调：若是甲同道会议迟到
，将同时传递甲同道的直接上级和会议组织部门的辅导。那么
，甲同道的直接上级和会议组织部门的辅导就还在会议前提醒甲同道：你千万别迟到哦
，不然我就会被传递。那么
，甲同道还会迟到吗
？传递肯定只是伎俩
，而不是主张。既然传递只是伎俩
，那么传递谁能达到主张就应该传递到谁。

王君正书记在讲话中强调
，抓住“关键少数”以上率下
，持续深入纠治“四风”
，沉点纠治大局主义、官僚主义。

西藏各地各部门各单元的关键少数在进建过程中
，肯定要把自己摆进去
，肯定要结合自己所掌管的处所部门单元的工作现实。紧盯关键少数只是伎俩
，主张是为了让关键少数阐扬以上率下的积极作用。关键少数以上率下也是伎俩
，而不是最终主张。最终主张是改进工作风格
，是为了让人民中意
，让老苍生越发拥戴我们党的辅导
，是为了联结携带西藏各族人民为了推动西藏长治久安和高质量发展、全面建设社会主义现代化新西藏而致力奋斗。

（区国资委专职表部董事 任思溟）

编纂：格桑曲珍

起源：西藏日报客户端

*内容起源：西藏日报（点击阅读原文）